Ο  Κώδικας Δεοντολογίας ορίζει το πλαίσιο κανόνων και αρχών ορθής πρακτικής και ηθικής που υιοθετούνται από την εταιρεία και καθορίζουν τις σχέσεις τόσο μεταξύ των εργαζομένων στην εταιρεία όσο και με οποιοδήποτε τρίτο μέρος. Ο Κώδικας Δεοντολογίας και οι σχετικές Πολιτικές, διασφαλίζουν τη διατήρηση της καλής εικόνας και φήμης της εταιρείας  συμβάλλοντας στην εδραίωση της ισχυρής θέσης στην αγορά και ενισχύουν τις σχέσεις εμπιστοσύνης και διαφάνειας με τους πελάτες, τους προμηθευτές, τους  συνεργάτες, τους εργαζομένους και τους μετόχους.

 

Οι παρακάτω δεσμεύσεις και πολιτικές αποτελούν την ουσιαστική δέσμευση όλων μας σε μια Υπεύθυνη Εταιρική Κουλτούρα, καθοριστική για την μακροπρόθεσμη ευημερία μας:

 

Μηδενική Ανοχή στην Δωροδοκία και την Διαφθορά

Δωροδοκία και Διαφθορά: Υποστηρίζουμε την υπευθυνότητα, την ηθική και την ακεραιότητα και έχουμε μηδενική ανοχή στην απάτη, τη δωροδοκία και την διαφθορά. Ανεξάρτητα από το πού βρισκόμαστε ή ποιος είναι ο ρόλος μας στη NOVA, ενεργούμε με ειλικρίνεια, διαφάνεια και σεβασμό.

 

Δωρεές και Χορηγίες: Όλες οι χορηγίες και φιλανθρωπικές δωρεές για λογαριασμό της Nova και της United Group πραγματοποιούνται ακολουθώντας τις προκαθορισμένες διαδικασίες και εγκρίσεις.

 

Πολιτική Δώρων, Ψυχαγωγίας και Ταξιδιών

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η προσφορά  Δώρων, Ψυχαγωγίας και Ταξιδιών μπορεί να δημιουργήσει αμφιβολίες για το εάν συνδέεται αποκλειστικά με κάποιον νόμιμο επιχειρηματικό σκοπό ή αναμένεται κάποιο αντάλλαγμα, η NOVA δημιούργησε την Πολιτική Δώρων και τη διαδικασία διερεύνησης και έγκρισης των Δώρων, έτσι ώστε να διασφαλίσει ότι δεν επηρεάζουν τη λήψη αποφάσεων του παραλήπτη.

 

Πολιτική Σύγκρουσης Συμφερόντων

Με την Πολιτική Σύγκρουσης Συμφερόντων η NOVA έχει θέσει το πλαίσιο σύμφωνα με το οποίο αναγνωρίζεται η ύπαρξη σύγκρουσης συμφερόντων και λαμβάνονται τα κατάλληλα μέτρα προς αποφυγήν καταστάσεων  που πιθανόν να επηρεάσουν την διαδικασία λήψης αποφάσεων.

 

Πολιτική Διεθνών Κυρώσεων

Η NOVA και οι εταιρείες της United Group δεσμεύονται να συμμορφώνονται με την παγκόσμια, εθνική και τοπική νομοθεσία και τους κανονισμούς, συμπεριλαμβανομένων των Διεθνών Κυρώσεων που ισχύουν για συναλλαγές με συγκεκριμένα άτομα και ξένες χώρες και έχουν επιβληθεί από τις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής (ΗΠΑ), τα Ηνωμένα Έθνη, την Ευρωπαϊκή Ένωση και το Ηνωμένο Βασίλειο.

 

Πολιτική Πρόληψης και Καταπολέμησης της Βίας και Παρενόχλησης

Η NOVA εφαρμόζει πολιτική μηδενικής ανοχής σε κάθε περιστατικό παρενόχλησης και σεξουαλικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας.  Κάθε μορφής βία και παρενόχληση, που εκδηλώνεται κατά τη διάρκεια της εργασίας είτε συνδέεται με αυτήν είτε προκύπτει από αυτήν, συμπεριλαμβανομένης της βίας και παρενόχλησης λόγω φύλου και της σεξουαλικής παρενόχλησης, είναι απολύτως απαγορευμένες για κάθε εργαζόμενο και συνεργάτη της εταιρείας. Ο σεβασμός της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, σε όλα τα επίπεδα, είναι βασικό στοιχείο της κουλτούρας της NOVA.

Nova